2023年初，作为教育部等五部门联合实施“现场工程师专项培养计划”的首批入选企业，江苏新扬子造船有限公司为破解造船领域复合型技能人才紧缺困境，向高校发出联合培养一批现场工程师的“命题”。凭借多年来植根船舶海工产业的底气，皇冠博彩官网果断“抢答”，为企业“量身定制”人才培养方案，充分体现企业需求导向，人才招募选拔对标了企业岗位需求，校企双方分别遴选专业骨干人才共同开展课程设计与研发，按照校企“1∶1”比例重构课程体系，为实现校企“无缝对接”，学生大二在校由校企联合授课，大三到企业跟岗实习。
30名学子从100多名竞争者中脱颖而出，与企业签订三方协议，组成学校首个现场工程师班——“船舶生产设计班”。为了顺利完成首批现场工程师班专项培养计划，学校与江苏新扬子造船有限公司成立了现场工程师学院，双方建立了管理机制和运行流程、产业导师互兼互聘机制，按照由校企共同确定的考核标准，对学徒在学习过程中及学习期满进行考核。成班之初，学校为该班配备了包括技能大师、产业教授、教学骨干在内的教师团队，还指定学校引进、与企业多次合作的教师葛珅玮担任该项目具体实施负责人，帮助学生尽快适应全新的学习模式。学校用心用情，企业更是诚意满满，为学子们“一对一”配备企业导师进行全程指导，并配置优质管理团队保障学生实践教学工作。
企业“出题”，学校“答题”，是助推校企合作、产教融合的有效路径。这一创新探索不仅破解了企业人才之渴，也为打造互惠共赢、相伴共生的校企合作创新生态增添了动能。（船舶与海洋工程学院：张伟平 文 / 图，审核：薛国建）
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